W Katowicach pod koniec września 2018 roku zarejestrowana stopa bezrobocia była bardzo niska i wyniosła 1,7%.
Dla województwa śląskiego bezrobocie wyniosło 4,4%, a dla kraju 5,7%. (http://wupkatowice.praca.gov.pl). Niskie bezrobocie może być przyczyną tego, że na 2019 rok nie przewiduje się zawodów nadwyżkowych (w których będzie trudno o znalezienie zatrudnienia). Wymienia się za to sektory deficytowe, z wyszczególnieniem obszarów o dużym deficycie (https://barometrzawodow.pl).
Znaczne niedobory przewiduje się w czterech branżach. Cukiernictwo i fryzjerstwo – tutaj problemem będzie brak młodej, wykwalifikowanej kadry, brak praktycznego doświadczenia oraz odpowiednich predyspozycji wśród aplikujących na to stanowisko. Zawód cukiernika i fryzjera wiąże się z posiadaniem umiejętności manualnych. Wymaga śledzenia postępujących trendów i orientowania się w branży, nie jest więc odpowiedni dla każdego, nie łatwo będzie więc wypełnić tę lukę. Według badań zawodu fryzjera wielu nie może podjąć lub kontynuować ze względu na problemy zdrowotne.
Innym zawodem, o przewidywanym dużym deficycie w pracownikach, będzie stanowisko piekarza. Tutaj na braki w kadrze wskazuje się przede wszystkim w związku z trudnymi lub niekomfortowymi warunkami zatrudnienia. Godziny nocne lub wczesnoporanne, a także praca w weekendy, nie zachęcają do podjęcia zatrudnienia. Nie pomaga również fakt niskiego wynagrodzenia wypłacanego za spełnianie tych wszystkich wymagań. Ostatnim obszarem o dużym deficycie w kadrach jest stanowisko kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych. Tutaj również główną przyczyną są trudne warunki (długie wyjazdy) i nieadekwatne do nich wynagrodzenie.
Oprócz wyżej wymienionych, w barometrze prognozuje się inne zawody z deficytem, ale już nie tak znacznym, jak w opisanych przypadkach. Wiele z nich należy do branży budowlanej (betoniarze i zbrojarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, kierownicy budowy, inżynierowie budownictwa, inspektorzy nadzoru, monterzy instalacji budowlanych, pracownicy robót wykończeniowych). Jest też grupa zawodów związanych z gastronomią (szefowie kuchni, kucharze, kelnerzy i barmani) i branżą pedagogiczną (nauczyciele praktycznej nauki zawodów, przedszkoli, szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych).
O chęci nieustannego polepszania sytuacji na katowickim i wojewódzkim rynku pracy mogą świadczyć działania podejmowane przez tamtejszy WUP (http://wupkatowice.praca.gov.pl/rynek-pracy/aktualnosci). Instytucja z Katowic została uhonorowana nagrodą główną „Lidera Aktywizacji Osób Młodych 2018” fundacji POLPROM. Rozpoczęła również prace nad Regionalnym Planem Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2019.
Artykuł przygotowany przy pomocy Portalu Praca.pl posiadającego Oferty Pracy w Katowicach