Katowice – w tych zawodach znajdziesz pracę bez problemu

Szukasz pracy w Katowicach? Rekruterzy czekają na Twoje zgłoszenie. W ich firmach brakuje rąk do pracy, dlatego przedsiębiorcy chętnie zatrudniają nowe osoby. W jakich zawodach łatwo zdobyć etat?

Pracownik działu obsługi klienta w call center

Na tym stanowisku nie wymaga się doświadczenia. Bardziej liczą się kompetencje miękkie takie jak komunikatywność, otwartość i pomysłowość. Zarobki zależą od wyników sprzedaży, dlatego zaangażowanie w wykonywane obowiązki i nastawienie na jak najlepsze rezultaty zaowocują wyższą pensją. Na ambitnych czekają kuszące premie i zachęcające perspektywy rozwoju. Aplikowanie do call center to doskonały sposób na znalezienie pierwszej pracy i zdobycie cennego doświadczenia. Praca w dziale obsługi klienta uczy cierpliwości, pewności siebie, dobrej organizacji czasu i sprawnego działania w stresujących sytuacjach.

Sprzedawca

W Internecie można znaleźć mnóstwo ofert dedykowanych dla sprzedawców, kasjerów, doradców klienta i przedstawicieli handlowych. Większe doświadczenie przekłada się na wyższe zarobki, jednak jego brak nie przekreśla szans na uzyskanie etatu. Handel to branża odporna na kryzys. Generuje dziesiątki miejsc zatrudnienia, pozwala na dynamiczny rozwój i podnoszenie kompetencji poprzez atrakcyjne szkolenia. Warunkiem odniesienia sukcesu w sprzedaży wydaje się bycie kontaktowym, kreatywnym i otwartym na nowe możliwości. Stały kontakt z klientem sprawia, że w handlu odnajdą się osoby energiczne i komunikatywne.

Magazynier

Ciężka praca fizyczna przynosi w tym przypadku satysfakcjonujące wynagrodzenie. Oprócz podstawowej pensji można liczyć na dodatkowe pieniądze za odbywanie nocnej zmiany, bony z okazji świąt, prywatną opiekę medyczną i karnety na siłownię. Często na stanowisku magazyniera nie wymaga się dłuższego stażu. Konieczne z kolei będzie okazanie zaświadczenia od lekarza potwierdzającego fakt, że nasz stan zdrowia pozwala na wykonywanie konkretnych aktywności.

Specjalista ds. HR

Rekruterzy pragną odnaleźć innych pracowników, których zadaniem stanie się poszukiwanie nowych kandydatów. Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi będzie czytał dziesiątki aplikacji, prowadził rozmowy kwalifikacyjne i wspierał organizację szkoleń. Zajmie się polityką personalną firmy, wdroży system motywacyjny i przygotuje raporty dotyczące płac. Dział kadrowy każdej firmy potrzebuje umiejętnego poprowadzenia, dlatego zatrudnienie doświadczonego specjalisty ds. HR jest celem wielu rekrutacji.

Programista

Programiści znajdują się w czołówce najbardziej poszukiwanych zawodów. Najwięcej ofert otrzymują deweloperzy (frontend i backend), testerzy i analitycy. Kandydacimogą liczyć na rosnące wynagrodzenia i stabilne zatrudnienie. Ukończone studia kierunkowe albo solidne podstawy wiedzy technicznej i systemowej to najważniejsze kryterium, na jakie zwrócą uwagę rekruterzy. Wśród oczekiwań pracodawców bardzo często pojawiają się też dodatkowe szkolenia i certyfikaty oraz udział w konferencjach.

Problemu ze znalezieniem pracy nie będą mieli sprzedawcy, specjaliści ds. HR,pracownicy call center, magazynierzy i programiści. Braki kadrowe sprawiają, że pracodawcy podnoszą wysokość zarobków, aby przyciągnąć potencjalnych kandydatów. To bardzo dobra wiadomość dla tych, którzy chcieliby zarabiać więcej niż dotychczas.

 Oferty pracy dla Katowic znajdziesz na: https://praca.money.pl/praca-katowice-m1.html.