Niemcy są centrum wielu międzynarodowych firm, a dobrą wiadomością jest to, że można tam pracować bez znajomości języka niemieckiego.
Tak więc, jeśli jesteś jednym z tych, którzy szukają pracy w Niemczech, ale nie mówią po niemiecku, nie martw się! Ponieważ nie jesteś sam. Wiele osób, zwłaszcza z Polski i innych pobliskich krajów, przeprowadza się do Niemiec do pracy bez znajomości języka. Jest to możliwe, ale tylko wtedy, gdy unikniesz kilku typowych błędów.
Błędy, których należy unikać, aby znaleźć pracę w Niemczech
Jeśli nie jesteś obywatelem Niemiec, ale szukasz dzisiejsze oferty pracy w niemczech bez języka z numerem telefonu, może to nie być proste zadanie. Dla lepszego zrozumienia zacznijmy od tych błędów, których musisz unikać jako obcokrajowiec w Niemczech.
Nie aplikuj bez przeczytania pełnego opisu stanowiska
Zacznij od opisu stanowiska, który możesz znaleźć w liście reklamowym. Nawet jeśli w ogłoszeniu jest napisane, że "niemiecki nie jest wymagany", mogą istnieć inne ważne szczegóły. Niektóre prace mogą wymagać prawa jazdy, nocnych zmian lub podnoszenia ciężkich przedmiotów. Zawsze czytaj pełne ogłoszenie o pracę, zanim zadzwonisz. Jeśli jesteś nowy w Niemczech, pamiętaj, że nie każda firma zapewnia zakwaterowanie. Wszystkie te informacje można zaczerpnąć bezpośrednio z opisu stanowiska.
Nie czekaj zbyt długo, aby zadzwonić
Jeśli aplikujesz online, możesz mieć kilku konkurentów. Wiele osób szuka pracy w Niemczech, więc jeśli zobaczysz dobrą ofertę pracy z numerem telefonu, zadzwoń tak szybko, jak to możliwe. Zwlekanie nawet jeden dzień może oznaczać, że pracy już nie ma. Ponadto zaleca się ubieganie się o wiele miejsc pracy, które muszą być zgodne z Twoimi umiejętnościami.
Dopasuj swoją aplikację do niemieckich standardów
Niemcy lubią proste i nieskomplikowane CV. Nawet jeśli praca nie wymaga znajomości języka niemieckiego, CV powinno wyglądać profesjonalnie. Te CV, które nawet nie pasują do niemieckich standardów, automatycznie znikną z listy. W Niemczech pracodawcy oczekują pewnych rzeczy w dokumentach rekrutacyjnych.
- Krótkie, przejrzyste CV z historią pracy i datami
- Proste zdjęcie (opcjonalne, ale często spotykane)
- Numer kontaktowy i adres e-mail
- Unikaj długich lub niechlujnych dokumentów. Twój profil powinien być aktualny i czytelny. Pomoże Ci to uzyskać więcej telefonów i lepsze oferty pracy.
Nie ignoruj warunków pracy
Jeśli masz szczęście dostać pracę w Niemczech, upewnij się, że wiesz, czego możesz się spodziewać jako niemiecki pracownik. Przed przyjęciem pracy zapytaj o harmonogram pracy, rodzaj zadań i przerwy. Niektóre prace mogą wymagać długich godzin pracy lub podnoszenia ciężkich przedmiotów. Zadawaj pytania takie jak:
- Ile godzin będę pracować każdego dnia?"
- Czy praca jest wykonywana w pomieszczeniach czy na zewnątrz?"
- Czy są zmiany weekendowe?
Znajomość szczegółów pomoże uniknąć niespodzianek.
Nie kłam na temat swoich umiejętności
Bądź szczery co do tego, co potrafisz, przed złożeniem podania o pracę lepiej porównać swoje umiejętności z opisem stanowiska. Nawet jeśli praca nie wymaga znajomości języka niemieckiego, może wymagać innych umiejętności. Nie mów, że potrafisz prowadzić wózek widłowy lub pracować z maszynami, jeśli tego nie potrafisz. Lepiej jest znaleźć pracę, która pasuje do Twoich rzeczywistych umiejętności.
Nie podróżuj bez oferty pracy lub kontaktu
Jeśli szukasz pracy w Niemczech jako obcokrajowiec, nie podejmuj decyzji pochopnie. Stwórz dobrą strategię ubiegania się o pracę, a następnie cierpliwie czekaj na swoją stację. Niektórzy ludzie przeprowadzają się do Niemiec z nadzieją na szybkie znalezienie pracy. Może to być jednak ryzykowne. Zamiast tego najpierw zadzwoń. Porozmawiaj z kimś. Zapytaj o adres i szczegóły pracy. Upewnij się, że to prawdziwa oferta.
Aby uzyskać lepsze wyniki, skorzystaj z witryn, które zawierają listę aktualnych ofert pracy w Niemczech bez znajomości języka z numerem telefonu, abyś mógł zadzwonić i potwierdzić wszystko przed wyjazdem.